-
大批辭職者感到后悔，并不意味著雇主可以擺脫人才困境
公司提供免費遠程治療、不開會的星期五、健身房會員和冥想等福利，并沒有解決導致員工壓力增加的核心問題。攝影：DAVID PAUL MORRIS —— 彭博社/蓋蒂圖片社最近的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，一些在大辭職浪潮期間辭職的上班族終于感到后悔，因此人們討論的話題迅速從公司如何留住員工，變成將員工大量辭職歸咎為沖動之...
-
“人工智能教父”從谷歌離職，并表示對自己的工作感到后悔
杰弗里·辛頓是人工智能領(lǐng)域的開拓者，他提出了目前驅(qū)動人工智能工具的許多關(guān)鍵概念。圖片來源：COLE BURSTON—BLOOMBERG/GETTY IMAGES杰弗里·辛頓是科技界的開拓者，驅(qū)動ChatGPT等工具的人工智能的許多重要發(fā)展，都有他的功勞。目前，ChatGPT擁有數(shù)以百萬計的用戶。但這...
-
CEO日報：Facebook前高管對發(fā)明的工具感到后悔
【大公司新聞】康卡斯特放棄收購21世紀?？怂官Y產(chǎn)，迪士尼勝券在握康卡斯特宣布放棄收購21世紀福克斯的電影和國際電視資產(chǎn)。《華爾街日報》稱，這一消息將使華特迪士尼最快在本周內(nèi)即可敲定交易?？悼ㄋ固乇硎?，“雙方的接觸，從未達到可以提出明確要約的程度”。因此，迪士尼似乎最終將在流媒體服務(wù)Hulu獲得控股...
-
超過六成的房主因裝修而負債累累，并感到后悔
圖片來源：GETTY IMAGES高昂的房價和抵押貸款利率讓許多美國房主無法搬入新居。Clever Real Estate對1000名房主進行的一項最新調(diào)查顯示，超過六成的受訪者表示，他們更傾向于翻新現(xiàn)有房屋，而不是搬到新家。盡管面臨經(jīng)濟壓力，他們?nèi)圆辉阜艞壌蛟靷€性化的生活空間。大約40%的房主計劃...
-
中國公司也許會對回歸A股感到后悔
陌陌首席執(zhí)行官唐巖計劃讓該公司從美國退市，然后在中國重新上市。去年底，唐巖帶著他的交友軟件陌陌登陸納斯達克市場。他把陌陌描述為社交軟件Tinder和圖片共享軟件Snapchat的結(jié)合體。這只股票在短短幾個月里上漲了20%，給曾做過網(wǎng)站編輯的唐巖帶來了8億多美元的身家。但唐巖并不像大家所想的那么開心。...
-
接近一半上班族入職后一周內(nèi)對新工作感到后悔
新入職者的第一印象很難改變。圖片來源：GETTY IMAGES44天似乎并不長，但在這一個多月時間里可能發(fā)生許多事情。你可以從頭到尾看兩遍《實習醫(yī)生格蕾》（Grey’s Anatomy）（還能看三遍斷開左心室輔助裝置的場景），或者重新觀看《橘郡風云》（The OC）14遍。你還可以培養(yǎng)一種新業(yè)余愛好...
-
許多加入“大辭職潮”的人開始后悔，雇主的話語權(quán)增強
圖片來源：GETTY IMAGES這山望著那山高。數(shù)百萬加入“大辭職潮”（Great Resignation）的員工直到吃了苦頭才發(fā)現(xiàn)這一點。根據(jù)Joblist對今年第二季度就業(yè)市場狀況的最新報告，在新冠疫情期間辭職的人中，有四分之一的人現(xiàn)在后悔了。員工對辭職感到懊悔的最大原因是他們在沒有找到新工作...
-
年收入超過10萬美元并不能讓美國人感到幸福
在《致富攻略》里，拉米特·塞西幫助人們探索他們的“富裕生活”。圖片來源：COURTESY OF NETFLIX許多上班族的夢想是收入達到六位數(shù)。但為什么有理想的工資收入，卻似乎依舊難以滿足自己的期待？一個主要原因是，由于通貨膨脹和利率升高，以及超出個人控制的其他因素，達到六位數(shù)的工資收入不再具有以前...
-
2003年中國卓越雇主
特約作者：林杰文 (Jim Leininger)沒錯，中國經(jīng)濟的增長的確很快。但這并不意味著賺錢很容易。無論你是剛剛進入中國市場的外國投資者，還是急于擴展業(yè)務(wù)的本土新公司，或者是面臨改革的國有企業(yè)，機遇帶來的挑戰(zhàn)顯而易見：市場逐步開放，規(guī)則不斷改變，競爭日益激烈。對于那些在中國市場競爭的一流企業(yè)來說...
-
2003年卓越雇主--中國最適宜工作的公司
特約作者：林杰文 (Jim Leininger)沒錯，中國經(jīng)濟的增長的確很快。但這并不意味著賺錢很容易。無論你是剛剛進入中國市場的外國投資者，還是急于擴展業(yè)務(wù)的本土新公司，或者是面臨改革的國有企業(yè)，機遇帶來的挑戰(zhàn)顯而易見：市場逐步開放，規(guī)則不斷改變，競爭日益激烈。對于那些在中國市場競爭的一流企業(yè)來說...
時間：
作者：
關(guān)鍵詞：
